1、通過各渠道主動開發(fā)客戶資源，了解行業(yè)動態(tài)，把握客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案/服務;
2、開拓華東(江浙滬）區(qū)域內目標行業(yè)企業(yè)資源，并進行相關業(yè)務開發(fā)，促成合作；
3、通過電話、微信等發(fā)掘目標客戶的人事外包需求并提出有針對性的人事外包解決方案，確保銷售目標完成；
4、維護、鞏固、提升客戶關系，深入挖掘原有客戶的人事需求，提升現(xiàn)有業(yè)務占比；
5、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調內外部及相關資源解決客戶需求，提高客戶滿意度；
6、及時跟進業(yè)務回款及相關結算工作，完成公司制定的業(yè)務指標及上級各項工作安排。
1、人品端正，服務意識強，有強烈的事業(yè)心和責任感；
2、2年以上銷售和市場經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
3、具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;
5、大專及以上學歷有人力資源行業(yè)銷售或電話銷售，面銷經驗。
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