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發(fā)布時(shí)間：2024.07.01
銷售經(jīng)理-合肥

職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)，分解并制定實(shí)施項(xiàng)目銷售計(jì)劃，挖掘銷售機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)大客戶開拓和維護(hù)；

2.了解客戶企業(yè)的內(nèi)部流程及業(yè)務(wù)需求，建立客戶檔案，并據(jù)此制定有效的項(xiàng)目營(yíng)銷方案；

3.通過業(yè)務(wù)拜訪或參加投標(biāo)等方式，進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及簽約，達(dá)成銷售目標(biāo)；

4.不斷開發(fā)新客戶，渠道商、在多方面市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分拓展，提升市場(chǎng)份額。



 

崗位要求

任職要求：

1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源行業(yè)崗位外包、靈活用工產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉人力資源行業(yè)產(chǎn)品線；

3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的公關(guān)技巧及交際能力，精通客戶管理及維護(hù)程序；

4.能承受工作壓力，積極、自信、敬業(yè)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。