“靈活用工”已成為中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)一個(gè)炙手可熱的話題。在這個(gè)快速變革和充滿不確定性的年代，傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)無(wú)法滿足人們的需求，越來(lái)越多的勞動(dòng)者追求更加靈活的工作方式，尋求平衡工作與生活的新模式。作為一種創(chuàng)新型用工模式，靈活用工不僅能夠?yàn)閯趧?dòng)者個(gè)人帶來(lái)更多的靈活性，還能為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。更重要的是，靈活用工能夠激活勞動(dòng)力市場(chǎng)，促進(jìn)供需的匹配，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康發(fā)展。

為了讓更多的企業(yè)了解靈活用工這種創(chuàng)新型用工模式，以適應(yīng)中國(guó)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)，助力企業(yè)提升人力資源管理效益，君潤(rùn)人力聯(lián)合暨南大學(xué)人力資源管理研究所出品《2024年中國(guó)靈活用工發(fā)展白皮書(shū)》。

本白皮書(shū)致力于探究中國(guó)靈活用工的發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)前景，并通過(guò)較為全面客觀的視角給讀者呈現(xiàn)靈活用工市場(chǎng)的全貌。我們通過(guò)大樣本數(shù)據(jù)分析、訪談行業(yè)專(zhuān)家等調(diào)研方法，梳理了靈活用工的多樣形式和類(lèi)型，回顧了其發(fā)展歷程，并深入剖析了相關(guān)政策法規(guī)的現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展動(dòng)態(tài)，探究了靈活用工給企業(yè)、個(gè)人和社會(huì)帶來(lái)的影響，并對(duì)中國(guó)靈活用工市場(chǎng)的發(fā)展提出了相應(yīng)的建議和對(duì)策。

此次《2024中國(guó)靈活用工發(fā)展白皮書(shū)》的發(fā)布是暨南大學(xué)管理學(xué)院與君潤(rùn)人力共同努力的成果。葉茂林教授和林錦旋先生分別代表雙方，為我們深入剖析了白皮書(shū)的深遠(yuǎn)意義和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

葉茂林教授強(qiáng)調(diào)了白皮書(shū)在學(xué)術(shù)研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合方面的重要性，它不僅豐富了學(xué)術(shù)理論成果，還為企業(yè)用工管理、政府決策等提供了參考。林錦旋先生則分享了君潤(rùn)人力如何將研究成果應(yīng)用于不同行業(yè)，優(yōu)化人才配置，提高用工效率，并得到客戶的廣泛認(rèn)可。

白皮書(shū)通過(guò)詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析和專(zhuān)家見(jiàn)解，為企業(yè)在靈活用工領(lǐng)域的決策提供了科學(xué)依據(jù)，同時(shí)也為勞動(dòng)者選擇靈活用工方式提供了指導(dǎo)。我們相信，《2024中國(guó)靈活用工發(fā)展白皮書(shū)》的發(fā)布，將為政府、企業(yè)和勞工等利益相關(guān)方提供政策制定和實(shí)施的參考，為構(gòu)建一個(gè)更加靈活、公正、可持續(xù)的勞動(dòng)力市場(chǎng)貢獻(xiàn)力量。

歡迎廣大企業(yè)和個(gè)人下載閱讀《2024中國(guó)靈活用工發(fā)展白皮書(shū)》，共同探討和分享靈活用工的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。